Inhoudelijke verdieping, praktijkgerichte sessies
en waardevol netwerkcontact

Ben jij een senior HR-professional die vooruit wil kijken en écht impact wil maken?
HR Tafel Noord-Holland brengt senior HR-professionals uit de regio samen tijdens vier exclusieve seminars op basis van inhoud en toekomstige vraagstukken.
In een kleine setting, worden vanuit strategisch perspectief actuele thema’s belicht door toonaangevende sprekers en werk je aan jouw strategische rol én versterk je de toekomst van HR binnen jouw organisatie.
KLIK HIER OM AAN TE MELDEN!
Exclusief in Noord - Holland
De bijeenkomsten vinden plaats bij Strandpaviljoen Reuring in Hoorn.
7 mei 2026 - Impact van Technologie
Wat is het effect van de technologische ontwikkeling op de HR strategie?
24 september 2026 - Sociale veiligheid & leiderschap
Welke rol speelt leiderschap in het creëren van psychologische veiligheid en een open feedbackcultuur?
19 november 2026 - skill-based talentmanagement & vitaliteit
Hoe zet je talent competentiegericht in, gekoppeld aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk?
11 februari 2027 - Arbeidsmarkt & innovatieve personeelsplanning
Hoe gebruik je strategische workforce planning om wendbaar in te spelen op structurele krapte en een veranderende arbeidsmarkt?
8 april 2027 Arbeidsvoorwaarden (equity) & werkgeverspropositie
Hoe ontwikkel je een eerlijk en onderscheidend pakket arbeidsvoorwaarden dat de juiste mensen aantrekt én bindt?
Waarom deelnemen?
Vaak bekleden HR-experts een eenzame positie binnen organisaties.
Terwijl de mensen binnen die organisaties - vertegenwoordigd door HR - de werkzaamheden uitvoeren die in de directiekamer worden bedacht, is HR daar niet altijd strategisch bij betrokken.
Deze seminars verbinden senior HR-professionals op basis van inhoud en toekomstige uitdagingen, omdat HR een sleutelrol speelt in de toekomst van werk.
Met HR Tafel Noord-Holland:
Verbind je met senior HR-collega’s uit de regio
Verdiep je je in toekomstgerichte thema’s
Krijg je inspiratie en inzichten van vooraanstaande gastsprekers
Versterk je jouw rol en impact als HR-professional
Lokaal & relevant
Elke reeks is een combinatie van inhoud, praktijk en netwerkcontact
De thema’s worden mede bepaald door HR-professionals uit de regio via een poll en tijdens gesprekken.
Zo sluit het programma direct aan op wat er leeft en speelt in de regio.
De onderwerpen van de volgende seminarreeks zijn:
Sociale veiligheid & leiderschap - 24 september 2026
Skill-based talentmanagement & vitaliteit - 19 november 2026
Arbeidsmarkt & innovatieve personeelsplanning - 11 februari 2027
Arbeidsvoorwaarden (equity) & werkgeverspropositie - 8 april 2027
Programma per seminar
- 12.00 uur – Gezamenlijke lunch
- 13.00 uur – Interactieve sessie met inspirerende gastsprekers
- 14.00 uur - Break out - verdieping op inhoud bekeken vanuit jouw eigen situatie
- 16.00 uur – Afsluiten met een drankje en netwerkgelegenheid
Wat levert het je op?
- Direct toepasbare inzichten voor jouw organisatie
- Nieuwe ideeën en inspiratie voor jouw strategische HR-rol
- Een waardevol netwerk van vakgenoten uit de regio
- Energie en handvatten om verschil te maken
KLIK HIER OM AAN TE MELDEN!
"Waar verbinding, verdieping en toekomstgerichte HR samenkomen."

ERVARINGEN VAN DEELNEMERS
- Waardevol
- Inzichten weer scherp
- Fijn elkaar te zien
- Reflectie op mijzelf
- Sfeer is veilig en fijn, eerlijk kunnen zijn geeft ruimte om echt te leren met elkaar
- Vol hoofd, veel tips
- Fijn de afstand van het werk, kan nu objectief kijken
- Sterkt mij in mijn voornemens, ik ga kaders herijken voor mijzelf tov mijn werk
- Klankborden met gelijkgestemden heeft echt meerwaarde
- Inzicht in mijn talentenpakket en mogelijkheden
- Afwisseling door kijken naar andere situaties is erg leerzaam
- Inspirerend
- Programma zit steeds heel goed in elkaar, daarom maak ik tijd
- Fijne locatie
- Wederom met concrete acties naar huis – fijn
- Oplossingen ontstaan tijdens de verdiepende sessie
- Fijn om strategisch te kijken met professionals
- Doorgaan in 2026/2027!!!
De initiatiefnemers
Claudia Tervoort (About Human) –
Strategisch adviseur organisatie-transformatie & leiderschap | Coaching & workshops | Model van Eenheid


Manon Van de Ven (Adviesbureau Smaragd) – Specialist in organisatieontwikkeling en HR-strategie
Samen brengen zij ervaren HR-professionals bijeen om elkaar te inspireren, te versterken en te verbinden.




